OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY - pracownik socjalny

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO PRACY

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Osieku informuje o naborze kandydatów na stanowisko: pracownik socjalny.

1. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Osiek 81A, 87-340 Osiek

1. Określenie stanowiska:

Pracownik socjalny

1. Rodzaj zatrudnienia:

Umowa o pracę w wymiarze 1 etatu na czas określony

1. Przewidywany termin zatrudnienia:

            01.08.2024 –31.08.2025

1. Kwalifikacje do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określa art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

Zgodnie z ww. artykułem pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:

1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2. ukończyła studia wyższe na kierunku praca socjalna;
3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:

1. praca socjalna;
2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowej organizacje pozarządowe;
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
10. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
11. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
12. przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych;
13. sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań;
14. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;
15. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
16. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
17. prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka.

1. Wymagania dodatkowe:

1. inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów;
2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
3. gotowość podjęcia pracy;
4. samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole;
5. odporność na stres;
6. odpowiedzialność, sumienność i dokładność;
7. dyspozycyjność i zaangażowanie;
8. umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
9. komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji;
10. prawo jazdy kat. B oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.

1. Wymagane dokumenty:

1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej;
4. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych;
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia o naborze;
8. Podpisane Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych;
9. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO.
10. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Osieku w godzinach pracy Ośrodka lub pocztą na adres Ośrodka, Osiek 81A, 87-340 Osiek  w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko pracownika socjalnego”

w nieprzekraczalnym terminie do  26.07.2024 r do  godziny 10:00

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

1. Informacje dodatkowe:

1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Osieku zastrzega sobie prawo odwołania naboru  w całości  lub przedłużenia terminu składania ofert pracy.
2. Zakwalifikowani Kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z rezygnacją z dalszego udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.

                                                                                                               Kierownik Gminnego Ośrodka

         Pomocy Społecznej w  Osiek

 (-) Jolanta Staszewska

DOCXkwestionariusz osobowy zał nr 1.docx (12,17KB)
DOCXnabór PRACOWNIK SOCJALNY.docx (15,09KB)
ODToświadczenia.odt (15,28KB)
DOCXRODO.docx (12,69KB)